绍兴市特种设备检测院，隶属于绍兴市质量技术监督局，是从事绍兴市辖区内特种设备安全性能监督检验检测的公益性事业单位。现因工作需要，向社会公开招聘编外工作人员若干。现将具体招聘情况公告如下：

一、招聘计划

二、招聘原则

按照“公开、公平、公正”的原则，结合岗位要求，公开招聘，择优录取。

三、招聘条件

1、政治素质良好，热爱祖国，拥护中国共产党，遵守党的路线、方针、政策；

2、品行端正，作风正派，无违法犯罪记录；

3、有强烈的责任心，具备吃苦耐劳的精神、刻苦钻研技术；

4、有较强沟通、适应和解决问题的能力；

5、身体健康，能适应岗位工作要求；

6、岗位要求的其他条件。

三、招聘流程

（一）报名时间、方式及要求

1、报名时间：2015年3月11日—3月13日（三天）。

2、报名方式：本次报名采取网上报名方式。应聘者将个人简历上传至电子邮箱（sxtjrs2012@163.com），邮件标题为：姓名+毕业学校+专业+学历。

3、咨询电话：0575-88132708,88136857（工作日），单位地址：绍兴市袍江新区世纪东街17号。

（二）资格审核

依据岗位招聘要求对应聘者从专业结构、工作经历、学习成绩、岗位工种性质等多方面进行资格条件审核。通过审核的人数较多时，将以一定比例按优中择优的原则确定参加考试人选。

（三）考试

考试采用笔试和面试相结合的方法。录用人选根据考试成绩和各岗位要求综合确定。考试成绩：笔试成绩满分为100分（占30%），面试成绩满分为100分（占70%）。参加笔试、面试时，请携带本人身份证、学历证书、学位证书、最高学历成绩单以及其他资格证书、等级证书和获奖证书原件、复印件。

（四）体检

根据笔试、面试成绩综合排名，按1：1的比例确定拟录用人员，通知体检。未进入拟录用人员名单者不另行通知。有体检不合格者，按综合成绩排名等额递补（递补不超过两次）。应聘人员如放弃体检，视作放弃录用资格。体检按照公务员录用体检标准执行。

（五）录用

根据考试成绩和体检结果，经招聘工作领导小组集体研究确定拟录用人选，按程序报批同意后，办理编外人员录用手续，签订劳动合同，缴纳五险一金。应届毕业生先签订三方就业协议，待毕业拿到学历（学位）证后，办理正式录用手续。若查明有违法犯罪记录者不予录用。

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